
SPEAKER

株式会社ヒューマネージ セールスグループ 若杉
2021年、キャリア採用でヒューマネージへ入社。適性アセスメントサービス、従業員向けエンゲージメントサーベイの営業担当として従事し、主に大手企業様に向けたサービス提供および運用を経験。現在は新規営業チームの課長として、サービス開発や営業推進にも携わる。
SEMINAR INFORMATION
インターンシップの効果を高める適性検査の活用とは?
POINT1

学生を惹きつける
インターンシップのポイントがわかる!
他社との差別化や自社の魅力の伝達が難しいインターンシップのプログラム。 近年の学生動向や心理学的見地から、学生が求めるインターンシップを紐解きます。
POINT2

適性検査の具体的な
活用方法がわかる!
適性検査をインターンシップでどのように活用できるのか? 適性検査を導入してはいるけれど、うまく使いこなせていない企業様もぜひご覧ください。
SERVICE
弊社適性検査サービスのご紹介
適性検査



適性検査「TG-WEB」シリーズは、「成果を生み出すか?」という視点で開発された適性検査。さまざまなラインナップから自社に合った検査を組み合わせ、最適な見極めや傾向把握を実施できる点が特長です。さらに、その後のフォローや人材開発施策にもご活用いただけます。
『TG-WEB』の特長
-
11の視点から、自社に必要な検査を組み合わせて実施可能
-
過去の経験や行動事実から入社後の成果を測定
- 採用選考から内定者フォロー、配置・配属まで採用のあらゆるシーンで活用できる

EVENT INFORMATION
内容
- 学生が求めるインターンシップのポイント
- 採用試験だけではない、適性検査の活用方法
- 適性検査で実践するインターンシップでの魅力づけ ほか
日時
2025年5月28日(水)14:00~14:30
申込締切
2025年5月27日(火)12:00まで
会場
対象となるお客様
参加費用
備考
- お申し込み受付後、視聴方法に関するメールを配信させていただきます
- 同業企業や個人事業主の方、学生の方、その他、弊社が不適切と判断した場合は、参加を御断りする場合がございます
セミナー申し込み
2025年5月27日12時をもちまして、セミナーのお申し込みは締め切らせていただきました。
多くのご予約をいただき、誠にありがとうございます。
お申し込みいただいた方には、メールにて視聴方法をご案内いたします。
その他、セミナーに関するお問い合わせは、以下にて承ります。
お問い合わせフォームはこちら