SPEAKER
株式会社ヒューマネージ セールスグループ 高橋
2016年にキャリア入社でヒューマネージへ。以降、適性検査の導入、活用支援、コンサルティングに従事。大手金融系企業、外資系コンサルティング企業を中心に、200社以上のサポート実績あり。
SEMINAR INFORMATION
適性検査で入社につなげる内定者フォローを実現するには？
POINT1
内定辞退の構造とその解決策がわかる！
内定辞退が起こる背景を細分化し、それぞれに対する解決策を詳しく解説。近年の学生動向や心理学的見地から、内定者との効果的なコミュニケーション術を紐解きます。
POINT2
適性検査の具体的な活用方法がわかる！
選考時に受検してもらった適性検査を、その後どのように活用すればよいのか？ 適性検査を導入してはいるもののうまく使いこなせていない、もっとさまざまなシーンで活用したい企業様もぜひご参加ください。
SERVICE
弊社適性検査サービスのご紹介
適性検査
適性検査「TG-WEB」シリーズは、「成果を生み出すか？」という視点で開発された適性検査。さまざまなラインナップから自社に合った検査を組み合わせ、最適な見極めや傾向把握を実施できる点が特長です。さらに、その後のフォローや人材開発施策にもご活用いただけます。
『TG-WEB』の特長
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11の視点から、自社に必要な検査を組み合わせて実施可能
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過去の経験や行動事実から入社後の成果を測定
- 採用選考から内定者フォロー、配置・配属まで採用のあらゆるシーンで活用できる
EVENT INFORMATION
内容
- 近年のマーケット動向、内定辞退の実態
- 内定辞退者の心理とその対策
- 適性検査を活用したフォロー施策 ほか
日時
2025年6月17日（火）14:00～14:30
申込締切
2025年6月16日（月）12:00まで
会場
対象となるお客様
参加費用
備考
- お申し込み受付後、視聴方法に関するメールを配信させていただきます
- 同業企業や個人事業主の方、学生の方、その他、弊社が不適切と判断した場合は、参加を御断りする場合がございます
セミナー申し込み
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リモート勤務中の場合は、ご連絡可能な電話番号をご入力ください。
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