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採用難のいまこそ見直したい!

“Z世代の採用”を成功させる

適性検査の選び方セミナー

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トライアル受検で体感!

30分でわかるTG-WEBのすべて

適性検査『TG-WEB』

体験セミナー

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ABOUT

セミナー開催にあたり

適性検査を長年使い続けているものの、「十分に活用しきれていない」「結果を採用に活かしきれていない」といった課題を感じている企業は少なくありません。これまでの慣例や手間の問題から、なんとなく使い続けているケースも多いのではないでしょうか?

しかし、採用市場が変化し続ける今、本当に求める人材に出会うためには、適性検査の見直しを検討することも重要です。本セミナーでは、Z世代に適した適性検査を選ぶポイントや具体的な活用方法を、30分にまとめてお伝えします。

ABOUT

セミナー開催にあたり

適性検査を長年使い続けているものの、「十分に活用しきれていない」「結果を採用に活かしきれていない」といった課題を感じている企業は少なくありません。これまでの慣例や手間の問題から、なんとなく使い続けているケースも多いのではないでしょうか?

しかし、採用市場が変化し続ける今、本当に求める人材に出会うためには、適性検査の見直しを検討することも重要です。本セミナーでは、Z世代に適した適性検査を選ぶポイントや具体的な活用方法を、30分にまとめてお伝えします。

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SPEAKER

その適性検査、「何となく」で使い続けていませんか?

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株式会社ヒューマネージ
セールスグループ 若杉

学生の就職活動の進め方や働くことへの価値観が変化する中、時代に応じた選考手法を選び取ることは、採用を成功させる上で欠かせない考え方です。適性検査は、性格や学力をただ測るだけではなく、さまざまなシーンや観点での活用が可能になっています。セミナーでは、Z世代の特徴を3つ挙げながら、それぞれに対する適性検査のありかたをご紹介していきます。2025年、適性検査の見直しから採用を改善してみませんか?

SEMINAR INFORMATION

“Z世代の採用”に合わせた適性検査の選び方をご紹介!

POINT1

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Z世代の特徴に合わせた
適性検査の選び方がわかる!

Z世代の考え方や価値観に合った適性検査を選ぶことが、採用活動の成功に繋がります。本セミナーでは、Z世代の特徴を踏まえた適性検査の選び方についてご紹介します。

POINT2

point2

適性検査の具体的な
活用方法がわかる!

適性検査は導入後の活用がカギです。本セミナーでは、適性検査をどのように活用すべきか、実際の活用例を交えて具体的に解説します。

SERVICE

弊社適性検査サービスのご紹介

適性検査

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適性検査「TG-WEB」シリーズは、「成果を生み出すか?」という視点で開発された適性検査。さまざまなラインナップから自社に合った検査を組み合わせ、最適な見極めや傾向把握を実施できる点が特長です。さらに、その後のフォローや人材開発施策にもご活用いただけます。

『TG-WEB』の特長
  • 11の視点から、自社に必要な検査を組み合わせて実施可能

  • 過去の経験や行動事実から入社後の成果を測定

  • 採用選考から内定者フォロー、配置・配属まで採用のあらゆるシーンで活用できる

導入2,700社以上 年間60万人以上が利用

導入2,700社以上
年間60万人以上が利用

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EVENT INFORMATION

内容

  • 適性検査をいまこそ見直すべき理由
  • Z世代の特徴から考えるアセスメント活用 ほか

日時

2025年1月30日(木)14:00~14:30 

会場

インターネット上で配信するセミナーです
インターネット環境があれば、どこからでも視聴可能です

インターネット上で配信するセミナーです
インターネット環境があれば、どこからでも視聴可能です

対象となるお客様

人事・採用ご担当者様

人事・採用ご担当者様

参加費用

無料

無料

備考

  • お申し込み受付後、視聴方法に関するメールを配信させていただきます
  • 同業企業や個人事業主の方、学生の方、その他、弊社が不適切と判断した場合は、参加を御断りする場合がございます

セミナー申し込み

*は入力必須項目です。

2025年1月29日12時をもちまして、セミナーのお申し込みは締め切らせていただきました。
多くのご予約をいただき、誠にありがとうございます。
お申し込みいただいた方には、メールにて視聴方法をご案内いたします。
その他、セミナーに関するお問い合わせは、以下にて承ります。
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