ヒューマネージは、人事に、人事を尽くす会社です。人材を、「資源」＝コストではなく、リターンを無限に生み出す「資本」＝投資ととらえる。それが、ヒューマネージが実践する人材マネジメントのあり方、「Human Capital Management」です。人の可能性を信じ、育て、新たな事業価値を継続的に生む組織の力に変えることこそ、企業の成長につながる。私たちは、人の時代（human age）の新しい人材マネジメントをニーズに合わせて具体化し、企業の輝く明日を支援します。

これは正式な文章の代わりに入れて使うダミーテキストです。ダミーテキストはダミー文書やダミー文章とも呼ばれることがあります。このダミーテキストは自由に改変することが出来ます。なお、組見本の「組」とは文字組のことです。活字印刷時代の用語だったと思います。書体やレイアウトなどを確認するために用います。ダミーテキストはダミー文書やダミー文章とも呼ばれることがあります。

これは正式な文章の代わりに入れて使うダミーテキストです。ダミーテキストはダミー文書やダミー文章とも呼ばれることがあります。このダミーテキストは自由に改変することが出来ます。なお、組見本の「組」とは文字組のことです。活字印刷時代の用語だったと思います。書体やレイアウトなどを確認するために用います。ダミーテキストはダミー文書やダミー文章とも呼ばれることがあります。

これは正式な文章の代わりに入れて使うダミーテキストです。ダミーテキストはダミー文書やダミー文章とも呼ばれることがあります。このダミーテキストは自由に改変することが出来ます。なお、組見本の「組」とは文字組のことです。活字印刷時代の用語だったと思います。書体やレイアウトなどを確認するために用います。ダミーテキストはダミー文書やダミー文章とも呼ばれることがあります。