DOUTOR JOB RETURN

2024年9月
ジョブリターン制度がスタートしました。

ジョブリターン制度とは？

働き方が多様化している中、当社では社員が働きやすい環境づくりの
ためにさまざまな取り組みを行っています。

その中の一つとして、2024年9月に「ジョブリターン（再雇用）制度」を
スタートしました。結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情や、
転職・留学・独立などキャリアアップを理由に退職された社員の方々に、
培った知識や経験スキルを生かして、再び活躍していただける制度です。

ジョブリターン制度のポイント

採用条件・処遇

在籍期間中を含むこれまでのご経歴、ご希望、面接評価等より個別に決定致します。

オープンポジション

在籍時の配属先だけではなく、退職後のご経験から、社内ポジションをご提案致します。

事前個別相談可能

応募前にご質問・ご相談頂くことが可能です。人事が個別に対応致します。
※「相談する」ボタンからお進みください。

応募資格

条件①

当社の社員として満2年以上の勤務経験があること

条件②

退職理由が下記であること
・結婚/出産/育児/介護などに伴う、やむを得ない事情
・留学/進学/転職/独立によるキャリアアップ

条件③

当社を退職後、15年以内であること

条件④

心身ともに健康であること

応募する

相談する

選考の流れ

STEP1

エントリー
※「応募する」ボタンよりお進みください。
必要情報のご入力、履歴書/職務経歴書のアップロードをお願い致します。

STEP2

書類選考
※原則、10日以内に合否のご連絡を致します。

STEP3

面談/面接（1～3 回）
※面談有無や面接回数は個別に決定致します。

STEP4

条件面談

問合せ先

株式会社ドトールコーヒー　人事部
東京都渋谷区神南1－10－1
03-5459-9051
personnel2@doutor.co.jp
（平日：9：00～18：00）