大学（院）、短大、専門、高専卒採用

　募集要項

昇給　　　　　　年1回

賞与　　　　　　年2回（6月・12月）

勤務時間　　　　8時30分～17時30分

　　　　　　　　（ただし、10月～3月の間は8時30分～17時00分）

休日休暇　　　　週休2日制（土曜・日曜）

　　　　　　　　祝日・会社指定日（年末年始5日、計画4日、盆2日、労働祭1日）

年次有給休暇　　20日、その他特別休暇あり

勤務地　　　　　主として中国5県、その他東京、大阪、名古屋、福岡など

昇給：年1回

賞与：年2回（6月・12月）

勤務時間：8時30分～17時30分（ただし、10月～3月の間は8時30分～17時00分）

休日休暇：週休2日制（土曜・日曜）・祝日・会社指定日（年末年始5日、計画4日、盆2日、労働祭1日）

年次有給休暇：20日、その他特別休暇あり

勤務地：主として中国5県、その他東京、大阪、名古屋、福岡など

WORK

職種

技術系

　各種設備（屋内電気・情報通信・空調給排水）工事の施工管理・設計積算

　配電線、送変電地中線工事の現場作業・施工管理

　　※職務内容には結線作業等があり、安全確保の点から色別判断を要します。

営業系

　各種設備工事受注のための営業活動

事務系

　総務・労務・経理・調達・工事事務などの管理業務

応募資格　　　　技術系

　　　　　　　　　2027年3月に大学院・大学・高専専攻科（2年課程）・高専・短大・専門学校（2年課程以上）を卒業見込の方

　　　　　　　　　または2022年3月以降に大学院・大学・高専専攻科（2年課程）・高専・短大・専門学校（2年課程以上）を卒業した方

　　　　　　　　　なお、以前に内定を辞退された方には、選考優遇措置がありますのでご連絡ください。

　　　　　　　　営業・事務系（募集は終了しました）

　　　　　　　　　2027年3月に大学院・大学を卒業見込の方

応募区分　　　　学科不問

採用人数　　　　　　　　　　　　2027年採用計画　　2026年4月入社　　2025年4月入社

　　　　　　　　技術系　　　　　　　 105名程度　　　　　 109名　　　　　　 84名

　　　　　　　　営業・事務系　　　　　 10名程度 11名　 7名

初任給　　　　　大学院　　　　　　　　　　　　　　285,000円

（基本給　　　　4年生大学・高専専攻科（2年課程）　 275,000円

＋資格給）　　　高専 245,300円

　　　　　　　　短大・専門学校 237,600円

その他　　　　　各種社会保険・労働保険、寮・社宅、団体保険、財形・積立貯蓄制度、奨学金返還支援制度、

福利厚生　　　　確定拠出年金制度、株式投資会など

応募資格

　技術系

　2027年3月に大学院・大学・高専専攻科（2年課程）・高専・短大・専門学校（2年課程以上）を卒業見込の方、または2022年3月以降に大学院・大学・高専専攻科（2年課程）・高専・短大・専門学校（2年課程以上）を卒業した方

　なお、以前に内定を辞退された方には、選考優遇措置がありますのでご連絡ください。

　営業・事務系（募集は終了しました）

　2027年3月に大学院・大学を卒業見込の方

応募区分：学科不問

採用人数

　技術系

　　2027年採用計画

　　 105名程度

　　2026年4月入社

　　　109名

　　2025年4月入社

　　　84名

　営業・事務系

　　2027年採用計画

　　　10名程度

2026年4月入社

　　　11名

　　2025年4月入社

　　　7名

初任給（基本給＋資格給）

　大学院

　　285,000円

　4年生大学・高専専攻科（2年課程）

　　 275,000円

　高専

　　245,300円

　短大・専門学校

　　237,600円

その他福利厚生：各種社会保険・労働保険、寮・社宅、団体保険、財形・積立貯蓄制度、奨学金返還支援制度、確定拠出年金制度、株式投資会など

　　　選考フロー

採用パンフレット

活躍する女性社員パンフレット