【新卒採用担当一同集合！】

皆さん、こんにちは！アビームシステムズ　新卒採用担当の山科です。

前回は、新卒採用担当メンバーをご紹介させていただきました。

これまでは在宅勤務の関係で出社タイミングが揃わなかったんですが、

今週やっと集合写真を撮ることができました！

あらためまして、新卒採用担当一同を、よろしくお願いいたします！

【就活準備編①】企業選び/自己分析・ESを書くときのポイントは？　

さて、今回から数回に渡り、【就活準備編】として

選考に役立つ情報を一気に配信していきます。

第1弾は
「企業選び/自己分析・ESを書くときのポイントは？」

をお届けいたします。

＜企業選びのポイント＞

企業選びのポイントは、ずばり
”自分自身”と”企業”との「共通点」を探すことです。
共通点とは、具体的に言うと、例えば、
「企業が大切にしている価値観」と
「自分が働く上で大切にしたいこと」や、

「社員が感じているやりがい」と
「自分が経験上から感じているモチベーションの源泉」
などの重なる部分です。

その「共通点」を言語化することが、志望動機に繋がります。

＜自己分析のポイント＞

「共通点」を探すためには、

　　・まず自己分析をして自分のことをよく知る

　　・企業のこと（企業のニーズ、企業の事業戦略）を理解する

ことが必要になります。

そのうち、自己分析のポイントは、

　①これまでの経験の振り返りを通じて自分が影響を受ける源泉を知る

　②自分の働く上でのモチベーションややりがいを知る

ことです。

①これまでの人生で、自分が何かを決断する上で

影響を受けたコト・ヒト・モノがきっとあったと思います。

具体的にどんな出来事だったか？どんなタイミングだったのか？

親や友達・先輩からの言葉？本や歌のメッセージ？

なぜ影響を受けたのか？など・・・・

経験を深く掘り下げることで、

”どんな状況だと心が動くのか？”

”自分が「影響を受ける源泉」は何なのか？”

が見えてきます。

②自分が影響を受ける源泉を掘り下げた上で

「これまでの経験でどんなときにモチベーションが上がったか(下がったか)」

その理由を考えてみましょう。

そこから自分の働く上でのモチベーションややりがいが見つかると思います。

志望企業の社員さんの話を聞く機会があれば、

自分のやりがいと重なる部分＝「共通点」を見つけてみてください。

＜ESを書くときのポイント＞

自分自身のことを伝えるだけでなく、

考えてきた”自分自身”と”企業”との「共通点」を表現することがポイントです。

特に重要なのは、

”自分が企業でどのようなことを活かせるか”、つまり

「だから私が貴社で働くと、こんな価値が出せます、

  こんないいことがあります」

ということを自分の言葉で語れること、

それが企業のニーズ・事業戦略とマッチしていることです。

そしてもうひとつ重要なこと。

それは、自分が貢献できることだけではなく、

「どんな仕事をして、何を成したいか」（want）を

自分の言葉で伝えることです。

ただ、活かせることややりたいことをアピールしても、

それが企業のニーズや事業戦略と合っていなければ意味が無いので、

しっかり企業研究して、ぜひたくさんの「共通点」を見つけてくださいね。

”良い企業”というのは、人によって違います。

”自分自身”と”企業”との「共通点」を探すことで、

自分にとっての”良い企業”が見えてくると思いますので、

ぜひ「共通点」を意識して企業選びや自己分析を行い、

ESを書いてみてくださいね！

【採用担当リレーコラム②】

こんにちは。

新卒採用担当の田野です。

第2回目のリレーコラムは私が担当いたします！

先月、知り合いから子犬を譲ってもらい、飼い始めることになりました。

「コタロー」という名前で、

犬種は柴犬とビーグルのMIX犬の「柴ビーグル」です。

私が家に帰ってくると全力で走ってこちらに向かってくるのが

とてもかわいく、

仕事の疲れを吹き飛ばしてくれます。

犬を飼うのは初めてなので、不安なところもありますが

日に日に大きくなるのを見ていると

今後の成長が楽しみになっています！

今回は、

【就活準備編①】企業選び/自己分析・ESを書くときのポイントは？をお届けいたしました。

少しでも皆さんの参考になれば幸いです。

ブログの感想やご質問等あれば、

新卒採用担当宛（jpabshrsaiyo@abeam.com）に

メールいただけると嬉しいです！

ぜひお気軽にメールください。

次回は【就活準備編②】ABSの強みとは？を配信予定です。

お楽しみに！