【新卒採用担当ブログ】 vol.22

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最終回~最後に新卒採用担当が語ります!?~

2022/06/27

【最終回~最後に新卒採用担当が語ります!?~】

皆さん、こんにちは!アビームシステムズ 新卒採用担当の瀬高です。

昨年末にスタートした新卒採用担当ブログですが、
ついに最終回となりました!

全21回、学生の皆さんに伝えたいと思ったことを綴ってまいりましたが、
少しでも就職活動の参考になる情報をお伝えできていれば嬉しいです。

最終回、何を書こうか悩みましたが、
これまで学生の皆さんとお話する中で、1番多くいただいた質問に回答したいと思います。

その質問とは、ズバリ、「アビームシステムズへの”入社の決め手”」です。
数ある会社の中で、なぜ当社を選んだのか?

下記2つの観点でお話します!
○就活生時代(8年前)の瀬高がリアルに考えた”入社の決め手”
○入社後ギャップあったのか?

入社の決め手① 「成長できる環境があること」

当時からIT業界は成長し続けており、「この業界に飛び込めばきっとどこでも食べていける人になれるのでは!?」
と就活生時代の私は漠然と思っており、IT業界を中心に就職活動をしていました。
中でもABSは【コンサル×メーカー】というユニークなDNAを持っており、
当時から外販拡大が進んでいたので、ここなら会社と一緒に自分も成長できると思いました。

<入社後ギャップについて>
→たくさんの苦労もありましたが、着実に成長できていると感じています。
経済学部出身のド文系だった私は、入社当初、新人研修についていくのも必死でした。
(時には同期に泣きついたことも。。笑)
ただ、目の前のことを1つ1つできるようになろうと努力し続け、
2年目の途中くらいから、自分一人でプログラミングもできるようになりました。
また、研修で学んだコンサルスキルも活かしながら、
3年目からは徐々にお客様との打ち合わせでも積極的に発言できるようになっていました。
8年目となった今も、人事の世界ではありますが、着実に成長できていると感じます。
少なくとも一緒に働く先輩からは「瀬高、成長してるよ!」と言ってもらえているので、きっと間違いはないでしょう。笑

入社の決め手②「社員の人柄」

就職活動中にお会いした先輩社員、面接官、社長が、本っ当に皆いい人でした。。
仕事についてイキイキと語る社員の姿を見て、私もこんな風に働きたい!と思ったのを今でも覚えています。
後に出会う同期たちも、個性豊かで熱い想いを秘めた方ばかりです。

<入社後ギャップについて>
→ギャップは全くありませんでした。切磋琢磨しながら互いに高め合える環境で働くことができています。
この会社で頑張りたい!と思い続けられているのは、尊敬出来る社員の人たちに囲まれているからですね。

・・ちなみに同期とは今でもとても仲がよく、
入社当初から続けているボーナス会(ボーナスが入った月に美味しいものを食べに行く会)も
気づけば8年目になりました。
写真は1年目の冬に、初ボーナス記念で行った、”回らない”お寿司!!
今年は何を食べようかな。。

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入社の決め手③「地元で働ける」

名古屋出身だったので、人生の拠点も名古屋にしたい!と思っていました。
現在は名古屋/大阪と2つのエリアに拠点がありますが、
勤務地希望は通るので勤務地にこだわりがある人も安心かと思います。

<入社後ギャップについて>
一時期東京に出張していたので、そこは入社前想像していませんでしたが、
アビームコンサルティングの方々とのプロジェクトで、思い返すととても良い経験でした✨

また、出張はあっても転勤はないので(そもそも出張もかなり少ないですが・・)
「地元で働ける」はしっかり叶えられています。

以上が私の入社の決め手です。

皆さんが悔いなく就職活動を終えて、
来年春からそれぞれの道で活躍されることを心から願っています。

今回は、【最終回~最後に新卒採用担当が語ります!?~】をお届けいたしました。
いかがでしたでしょうか?
少しでも皆さんのお役に立っていればうれしいです。

ブログは今回が最後となりますが、感想やご質問等あれば、
新卒採用担当宛(jpabshrsaiyo@abeam.com)まで
ぜひお気軽にメールくださいね。

改めて最後までお読みいただき誠にありがとうございました。