【新卒採用担当ブログ】 vol.11

【よくある質問　～採用に関するQ&A～】

皆さん、こんにちは！アビームシステムズ　新卒採用担当の石原です。

今回は、「採用に関するQ＆A」についてお届けいたします！
皆さんからよく頂くご質問の中でも特に頻度の高いものをピックアップして
お答えしていきたいと思いますので、ぜひご参考ください。 

＜Q1. 文系と理系の割合は？＞

A. 文系54％：理系46％
（2022年4月入社の新入社員）

＜Q2. 文系出身でもやっていける？プログラミング未経験でもやっていける？＞

A. 文系出身でも、プログラミング未経験でも活躍している社員はたくさんいます。
情報系の知識がある人と比べて、スタート時の努力は必要ですが、
入社前の内定者教育で時間をかけて学ぶ事ができるため、
入社後の不安は軽減された状態で入社する事ができると思います。

＜Q3. 内定者教育は具体的に何をするのか？期間は？＞

A. 昨年度の実績としては、7～3月の間に、以下の内容をオンラインツールを使って学んでもらいました。
①プログラミング（JAVA)、②EXCEL・PPT基礎、③英語

①プログラミング：「コードキャンプ」という学習サービスを使用し、システム開発の基礎知識を学んだり、
実際にプログラム作成を行います。
※分からないことがあればオンラインで講師に相談が可能です。

②EXCEL・PPT基礎：エクセルとパワーポイントの演習課題を提出して頂きます。
また、タイピングツールを使用してタイピングスピードの向上を図ります。

③英語：「スタディサプリ」という英語学習サービスを使用し、TOEICのスコアアップを目指します。

＜Q4. ITコンサルなど上流工程に携われるようになるのは何年目から？＞

A. 具体的な定めはありませんが、1つの例として2年目から携わっている社員もいます。

＜Q5. 内販と外販それぞれの売上比率は？＞

A. 内販56％：外販44％
（2022年3月時点）

＜Q6. 勤務地はいつどのように決まる？希望はどれくらい考慮してもらえる？＞

A. 内定承諾後に本人の希望確認をし、年内(2022年12月頃)に決定、通知いたします。
（勤務地希望は本人希望をしっかり考慮し決めますのでご安心ください。）

＜Q7. 住居の異動を伴う転勤はある？＞

A. 異動の可能性はありますが、リモートワークの普及もあり実績としては極々僅かとなっております。
尚、長期出張（最長6か月程度）で客先に趣き、業務に従事いただく可能性はあります。

＜Q8. 在宅勤務と出社の割合は？＞

A. 在宅75%：出社25％
（2022年4月時点）

＜Q9. 月平均の残業時間は？（全社平均）＞

A. 22.48時間
（2021年度実績）

＜Q10. 年代毎の年収目安は？＞

A. モデル年収
（子供2人/残業月20時間を想定）
　27歳：610万
　30歳：680万
　35歳：820万
　39歳：1000万（マネージャークラス）

以上、頻出Q&Aをご紹介してまいりましたが、ご参考頂けましたでしょうか？
追加でもっとこれ聞きたい！というリクエストがありましたらぜひご連絡くださいね。
最後まで御覧いただきありがとうございました！

【新卒採用担当リレーコラム⑨】

第9回目のリレーコラムは石原が担当いたします！
早いものでABSに入社して3か月が経ちました。
そんな私が現在感じているABSの魅力についてお伝えします！

それはずばり、”成長しやすい環境”であることです。

〇アビームコンサルティングの社員と同じ研修を受けられる
〇立場や年齢に関係なく、自分の考えやアイデアを尊重してもらえる
〇年功序列の色が濃くないので、若手でもどんどん上に上がっていける
〇どの部署も優秀な上司が多い印象

上記のような点が、すごく魅力的だなと感じています。

「若いうちから多くのスキルを身に付け、市場価値を上げていける環境に身を置きたい」
というのが私の主な転職理由でしたが、実際入社してみてまさに思った通りの環境でした。
なので、”成長欲求”が強い方にはすごくフィットする会社だと思います。

休日も基本カレンダー通りの土日祝休みでしっかりと休めますし、有給も取りやすくプライベートも充実しています。
（休みも超大事！）
ぜひ少しでも参考にして頂けたら嬉しいです。それではまた！

PS. 最近サウシードッグという歌手にハマり、飽きるまで永遠リピートして聞いています。笑
個人的には、「結」という曲が一番好きですね。どなたかサウシー好きな方いたら語りましょう～！

今回は、【よくある質問　～採用に関するQ&A～】をお届けいたしました。
いかがでしたでしょうか？
少しでも皆さんのお役に立っていればうれしいです。
ブログの感想やご質問等あれば、
新卒採用担当宛（jpabshrsaiyo@abeam.com）まで
ぜひお気軽にメールくださいね。

次回は4月19日配信予定です。お楽しみに！