【新卒採用担当ブログ】 vol.10

【コロナ禍の働き方　～ある新入社員の1日～】

皆さん、こんにちは！アビームシステムズ　新卒採用担当の瀬高です。

今回は、「コロナ禍の働き方　～ある新入社員の1日～」についてお届けいたします！
「新入社員って、どんな仕事をしているの？」
「在宅勤務での働き方ってどんな感じ？」等のお声をいただいたので
今日はある新入社員の在宅勤務の1日をご紹介したいと思います。

＜1日のスケジュール（例）＞

09:00 始業・朝会
09:30 メールチェック
10:00 定常作業
10:30 システム開発
12:00 昼休憩 
13:00 お客様とのミーティング
14:00 システム開発（午前の続き）
17:00 夕会
17:30 日報作成
18:00 終業

＜朝会・夕会＞

OJTの先輩と直近のタスクの確認や、進捗状況の共有を行います。
会の始まりには、ちょっとした雑談をしたり、穏やかな雰囲気です。
※オンラインミーティングは「Teams」というツールを使って行います。

＜定常作業＞

運用・保守を担当しているシステムについて、エラーが起きていないか？
お客様からの問い合わせが着ていないか？の確認を行います。
対応が必要なものに関しては、先輩に確認しながら速やかに対応します。

＜システム開発＞

先輩が作成した設計書を基に、システム開発を行います。
不明点があればインターネットで調べたり、先輩にチャットや電話で質問しながら進めていきます。
初めはエラーに苦しむことも多いですが、自分が作ったシステムが想定通り動いたときの達成感は
大きなやりがいにつながります！！

＜昼休憩＞

在宅勤務なので、お昼ご飯を食べてから
少し家事をしたり、のんびりテレビを見たり、自由に過ごします。

＜お客様とのミーティング＞

先輩とお客様が会話している内容を、要約しながらまとめる「議事録担当」として参加します。
初めは聞き馴染みのない言葉が飛び交い、議事録をとるのも一苦労ですが
議事録作成を通じて、お客様の業務やシステムについての理解を深めることもできます。

＜日報作成＞

1日の振り返り（できたこと・できなかったこと）を行います。
先輩が日報の内容に対してコメントをくれて、励みになります！

＜補足：残業について＞

残業が実際どれくらいあるのか？気になる方も多いと思います。
基本は定時（18時）に終業するようスケジュールを組んでいますが、
業務の進捗状況によっては、30分～1時間程度、残業することもあります。
※当社の平均残業時間：21.1時間/月

・・今回は、とある新入社員の在宅勤務の1日をご紹介しました。

在宅勤務だと、一人で黙々と作業すると思われるかもしれませんが
上記の通り、ミーティングや先輩との会話の時間もあり
本当にあっという間に1日が過ぎていきます。

システム開発を通じて技術力を身に着けつつ、
運用・保守や、お客様とのミーティングを通じて
お客様の業務も理解を深めていけるのがABSの仕事の特徴だと思います。

少し働くイメージを持ってもらえましたか？参考になっていれば幸いです！

【新卒採用担当リレーコラム⑧】

第8回目のリレーコラムは瀬高が担当いたします！

SNSで見かけて気になっていた、
ドライフラワーの定期便を始めました。

お花のある生活って素敵だなと思いつつ、
ズボラな私は生花だとすぐ枯らしてしまうなと、、
そこで見つけたドライフラワーの定期便。

毎月、季節のお花がお花屋さんのチョイスで
小さい花束で届くので、そのまま飾ることが出来ます。
部屋全体が華やかになるのでとってもおすすめです。

皆さんは何か自分のお部屋のこだわりとかありますか？
充実したおうち時間を過ごすオススメのものがあれば、ぜひ教えてください！

今回は、【コロナ禍の働き方　～ある新入社員の1日～】をお届けいたしました。
いかがでしたでしょうか？
少しでも皆さんのお役に立っていればうれしいです。
ブログの感想やご質問等あれば、
新卒採用担当宛（jpabshrsaiyo@abeam.com）まで
ぜひお気軽にメールくださいね。

次回は4月15日配信予定です。お楽しみに！